金山网讯清晨6点，田波的手机屏幕亮起，一条短信提示音划破寂静：“田波先生，您预约的无偿献血将于明天9点至10点开始。”他轻触屏幕回复“确认”，随后像往常一样换上工装，走向国能谏壁公司大港项目部的控制室。这一天，既是电力运行岗位上平凡的工作日，也是他坚持23年“生命之约”的第94个起点。

2002年，当田波第一次登上献血车时，他刚成为谏壁公司的一名电气运行职工不久，满心想着如何在岗位上“争气争光”，也由此开启了持续23年奔赴“生命之约”的旅程。

23年间，田波累计献血总量达36200毫升，相当于8个成年人的全身血量。

田波的献血记录见证了中国无偿献血制度的变迁：从最初的全血捐献到成分血采集，从纸质登记到电子化管理，从单位组织到社会预约……他始终是那个“随叫随到”的志愿者。在疫情防控期间，血库告急，他11次奔赴献血点，成为镇江中心血站工作人员口中“最可靠的应急血源”。

义举背后，田波刻意保持低调。直到2023年，他荣获“国家无偿献血奉献奖金奖”和“终身荣誉奖”，同事们才从媒体上得知“身边榜样”的故事。“他从不提自己的献血经历，连献血假都没用过一次。”一位同事感慨道。

不仅如此，田波作为镇江市造血干细胞捐献志愿者，连续19年参与社区志愿服务，多次参与社会捐款。疫情期间，他多次献血，并主动加入社区和企业的防控队伍，利用倒班间隙为大家配送防疫物资。“他的时间像是被拉长了，总能挤出空隙帮助别人。”妻子既心疼又自豪。

这样的坚持与奉献，正是电力“两争”精神的另一种诠释。

在国能集团，电力“争气争光”是深入血脉的基因。“电力人讲‘争气’，是争一口守护万家灯火的气；‘争光’，是争一份为生命续航的光。”田波说。

作为谏壁公司大港项目部电气运行班组的骨干，田波的工作需要24小时轮班值守，紧盯设备参数，确保发电和供热安全。遇到突发故障，他总是第一个冲上前，凭借丰富的经验和扎实的技术，迅速解决问题，保障能源供应，他的操作“零差错”记录保持了20余年，用实际行动为企业争气，为团队争光，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

严谨与奉献早已成为田波工作、生活的习惯。每次献血前，他都会提前调整作息，严格饮食，确保献血质量……他的行动也在潜移默化中影响着身边的人，他所在的班组超过一半以上的职工加入献血队伍，形成了“田波带队，集体预约”的传统。2023年，田波所在班组的献血参与率保持在80%以上，谏壁公司的单次献血量也屡有突破。“他让我们明白，‘争气争光’不只是在岗位上，更是在每一份对社会的善意里。”一名年轻职工说。

2024年，谏壁公司举办“劳模工匠”和“道德讲堂”宣讲活动时，田波的名字首次出现在候选名单中。然而，他婉拒了登台机会：“我只是做了力所能及的事，不值得大张旗鼓。”最终，他的故事由同事代为讲述，台下许多同事红了眼眶。

在电力系统，工匠精神常与技术创新、攻坚克难相连，但田波用另一种方式诠释了“匠心”——以23年的恒心，将献血这件“小事”做到极致。他的柜子里珍藏着许多献血证，从泛黄的纸页到崭新的电子卡，每一张都标注着日期和血量，却从未被展示。“这些不是勋章，而是承诺。”田波坚定地说。

第二天上午，田波在完成第94次“生命之约”献血并短暂休息后又回到了工作岗位。控制室的屏幕上，各项参数平稳，如同他体内流淌的热血，无声却有力。（通讯员周宦记者朱婕）